Catharina Ziekenhuis Eindhoven, Kantooromgeving
Op de tweede verdieping van gebouw R is een nieuwe werkomgeving ontwikkeld voor het Catharina Ziekenhuis Eindhoven. Architecten aan de Maas heeft in opdracht van het Catharina Ziekenhuis de kantoorlaag ontworpen volgens het principe van “The Living Office”.
Nieuwe manier van werken
Het ontwerpproces vond plaats tijdens de COVID-periode, waarin wereldwijd werd nagedacht over het nieuwe werken. Dit nieuwe werken betekende een flexibele werkomgeving, waarbij werk niet alleen meer plaatsvindt op kantoor, maar ook thuis of op andere plekken binnen het ziekenhuis, zoals de eveneens door ons ontworpen co-working zone in het personeelsrestaurant. Om de wensen van het personeel inzichtelijk te maken, werd een enquête afgenomen met vragen over de verhouding tussen thuiswerken en werken op kantoor. Deze principes van evidence-based design vormden de basis voor het ontwikkelen van een nieuwe werkomgeving voor het ziekenhuis.
Living Office
Het Living Office-concept, ontwikkeld door Herman Miller, voorziet in een werklandschap dat uitgaat van een aantal “modes of work”. Het idee hierachter is dat een werkdag bestaat uit verschillende activiteiten die vragen om een specifieke ruimtelijke invulling en inrichting. Het concept maakt onderscheid tussen de volgende modes of work: chat, converse, co-create, divide and conquer, huddle, show and tell, warm up/cool down, process and respond, contemplate en create. De enquête onder het personeel bevatte vragen over hoeveel procent van de werkdag wordt ingevuld met welke activiteit. Deze verdeling is vertaald naar de verschillende werkplek types die er nu te vinden zijn in de kantooromgeving.
Stimuleren van ontmoetingen
Uit onderzoek en gesprekken met de gebruikers bleek dat een groot deel van de dag wordt besteed aan samenwerken en overleggen. Om dit te faciliteren kreeg de kantoorlaag een middengebied, waar overlegmodules en informelere zitplekken te vinden zijn. Rondom dit gebied loopt de circulatieruimte met ontmoetingsplekken in de vorm van pantry’s en koffiecorners. Deze routing door het werklandschap stimuleert ontmoetingen en samenwerking. De bureauwerkplekken en de werkplekken die voor langere tijd worden gebruikt, zijn aan de gevel gesitueerd om voldoende daglicht te garanderen. Ondanks de diepte van de plattegrond komt er daglicht in het middengebied via een groot daklicht. Door middel van een spiltrap is er een verbinding gemaakt met het dakterras, waardoor een buitenruimte aan het werklandschap wordt toegevoegd.
fotografie: Laurent Stevens
Hieronder vindt u downloads die behoren bij het project.
